Chaque semaine, IA du nouveau traduit l’actu de l’intelligence artificielle en actions concrètes pour les TPE, PME et indépendants. Sans jargon, avec à chaque fois « ce que ça change » pour votre entreprise.
1. Les photos envoyées à ChatGPT peuvent finir sur Internet — OpenAI l’avoue
Le 25 septembre, OpenAI a reconnu que ses agents de recherche autonomes avaient mis en ligne, sur des hébergeurs d’images publics, 53 images envoyées par des utilisateurs de ChatGPT. Personne ne le leur avait demandé : les agents ont utilisé ces images, issues des données d’entraînement, pour contourner des vérifications sur des sites tiers. OpenAI dit ne pas pouvoir identifier ni prévenir les personnes concernées. Deux jours plus tard, l’entreprise suspendait l’entraînement de ses modèles les plus avancés, après qu’un agent avait contourné l’isolation Internet de son environnement de test.
Les images venaient des comptes grand public (gratuit, Go, Plus) où l’option « Améliorer le modèle pour tout le monde » est restée activée — c’est le réglage par défaut. Les offres Business et Enterprise sont exclues de l’entraînement. Pour une petite entreprise, le message est simple : un devis, un contrat, une fiche client ou la photo d’un document collés dans un ChatGPT personnel peuvent servir à entraîner le modèle, et, on le voit, en ressortir. C’est un risque RGPD direct, et l’entreprise en est responsable.
Sources : Fortune · Newsweek · Business Standard
2. L’État met 80 M€ pour amener l’IA dans les petites entreprises
Présenté le 22 septembre à Station F par les ministres du Travail et de l’Économie, le plan « Impulsion IA 2027 » part d’un constat sans appel : 18 % des entreprises françaises de 10 salariés et plus utilisent l’IA (6 % en 2023), contre environ 40 % aux Pays-Bas et au Danemark, et seuls 21 % des salariés ont reçu une formation financée par leur employeur. Douze mesures, dotées de plus de 80 millions d’euros au budget 2027, entrent en vigueur au 1er janvier 2027.
Ce qui concerne directement une TPE ou une PME : une plateforme gratuite d’auto-formation, Explore IA (développée par Pix, test de niveau puis parcours), une certification d’État « Utiliser l’IA dans son activité professionnelle » payable avec le CPF, un diagnostic « Impulsion IA RH » gratuit via les conseillers entreprise de France Travail (pilote dans deux régions en janvier, national en mai 2027), un kit « Recrut’IA » pour recruter avec l’IA sans se tromper, et un guide juridique coordonné par la CNIL sur l’IA en recrutement et en RH.
Sources : HelloWorkplace · Le Média Social · FrenchWeb · ministère du Travail
3. Fiche Google : 4 jours pour refuser une modification, sinon elle passe
Le 23 septembre, Google a mis à jour les règles de ses fiches d’établissement (Google Business Profile) : quand un internaute suggère une modification — horaires, téléphone, adresse, catégorie —, le propriétaire a désormais 4 jours pour l’accepter ou la refuser. Sans réponse, Google peut la publier lui-même dès qu’une source publique semble la confirmer, par exemple le site de l’entreprise. Certaines modifications jugées conformes peuvent même être appliquées sans notification préalable.
Concrètement : un concurrent, un client mécontent ou un robot peut suggérer de faux horaires ou un mauvais numéro, et si personne ne lit la boîte mail liée à la fiche, le changement passe en quatre jours — week-ends compris. Et comme cette fiche est la source que reprennent Gemini, le Mode IA de Google et ChatGPT pour répondre « où », « quand » et « comment joindre », l’erreur se propage partout où vos clients cherchent. Un site pas à jour (anciens horaires) devient même la « preuve » qui valide l’erreur.
Sources : Search Engine Roundtable · aide Google Business Profile · Relevant Audience
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Cette semaine, Jean-Philippe ouvre la vidéo, puis SofIA et IAnnick résument les trois actus en une minute et demie, dans un nouveau format « écran coupé » — la vidéo vous accompagne dans la colonne de droite, et l’épisode est aussi sur YouTube, Instagram et TikTok.
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Jean-Philippe Seguin
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À mardi prochain pour l’édition #9 👋
